Over MHRM

De relatie met uw medewerkers is belangrijk voor het voortbestaan van uw organisatie. De afgelopen jaren heb ik gezien dat organisaties tegen zeer verschillende problemen aanliepen als het ging om personeelszaken. Na mijn opleiding personeelsmanagement ben ik direct begonnen met MHRM. Voor mij een logische stap, omdat ik onafhankelijk en goed advies wilde geven. Nu, meer dan 7 jaar later, heb ik al veel verschillende organisaties kunnen adviseren en begeleiden op het gebied van HRM.

Oprichting van MHRM

In 2008 heb ik, Kim Martens, MHRM opgericht. Sinds 2003 ben ik werkzaam als HR adviseur en heb ik voor zowel grote als kleine organisaties gewerkt. Zo ben ik ooit begonnen bij Fortucon Financieel Adviesgroep, heb ik interim gewerkt voor kinderopvang SKAR en gaf ik advies aan Evides Waterbedrijf. Zeer diverse opdrachten, die toch allemaal één ding met elkaar gemeen hebben: de organisaties wilden of een organisatiewijziging succesvol laten verlopen of een stabiele HR advisering. Als HR adviseur wist ik de gewenste doelen te behalen.

Waarom Kim Martens?

 

“Mijn bewuste keuze om freelance te werken, betekent dat ik een grote diversiteit aan ervaring heb”  – Kim Martens

 

Als HR adviseur krijg ik te maken met veel verschillende organisaties. Dit maakt het werk niet alleen heel veelzijdig, maar dit zorgt er ook voor dat ik weet wat er speelt binnen organisaties. Een belangrijk kenmerk van mij is dat ik snel kan schakelen. Niet alleen ben ik snel beschikbaar, maar ook ben ik na enkele gesprekken al thuis in uw organisatie. Hierdoor weet ik organisaties snel te voorzien van het juiste advies. Een tevreden organisatie schreef ooit over mij:

 

“Kim heb ik leren kennen als een sterke HR adviseur, die weloverwogen en duidelijk(!) haar enorme kennis op het HR gebied presenteert. In combinatie met de erg prettige persoon die Kim is, maakt het haar een collega met wie het fijn samen werken is. Voor grote en minder grote klussen op HR gebied vind ik Kim de juiste persoon!”

 

Een betrokken en persoonlijke begeleiding vind ik belangrijk en zijn dan ook kenmerkend voor mijn werkwijze.

 

Wilt u meer over mij weten? Neem dan contact op!